No cabe duda que es el mejor momento para estudiar. Ante la crisis que está padeciendo nuestro país muchos son los que han desempolvado sus antiguas libretas y han hincado los codos de nuevo. Cada vez son más las empresas que buscan perfiles cualificados de acuerdo al puesto de trabajo ofertado y empresas que valoran muy positivamente la formación continua de sus empleados.
Por eso hemos creado el portal Cosas que se pueden hacer gratis, en el que recogemos todos los cursos gratis que puedes realizar; Prevención de riesgos laborales, prevención de incendios, primeros auxilios, idiomas, contabilidad, hostelería, informática, marketing, moda, nuevas tecnologías, diseño... Tenemos una gran variedad de cursos que seguro que se adaptan a tus necesidades tanto si eres desempleado como trabajador. Las plazas son limitadas así que solicita cuanto antes los cursos gratis que te interesan.
En Infocurso estamos convencidos de que el mundo sería un lugar mejor si hubiera más cosas gratis, por eso hemos convocado además un concurso para que nos envíes tus ideas en vídeo y nos muestres cosas que se pueden hacer sin tener que pagar nada. Si consigues que tu vídeo sea el que más guste, te regalaremos el nuevo iPod Touch. Puedes consultar aquí las bases del concurso.
También puedes participar, aportar tus ideas o votar los vídeos que más te gusten a través de los canales de Cosas que se pueden hacer gratis en Facebook o Tuenti.
Y para que os animéis a participar, desde Infocurso os proponemos ideas sobre cosas que se pueden hacer sin pagar nada:
Ayer 14 de septiembre, tuvimos la oportunidad de asistir a una de las cada vez más frecuentes charlas que está dando Ouali Benmeziane en Málaga, organizada en colaboración con el Club de Marketing de Málaga y Webmasters Málaga. En ella se habló de marketing online, redes sociales y de WebCongress Málaga, el evento de marketing que tendrá lugar los próximos 30 de septiembre y 1 de octubre y del que Ouali es organizador y fundador.
A grandes rasgos, nos encontramos ante una ponencia que parecía que hablaría de "lo mismo de siempre" en cuanto a redes sociales: la importancia del marketing social, casos de éxito, ventajas de cada red... Y aunque en parte (lógicamente) gran parte del contenido fue este, la diferencia radicó en el nivel de conocimiento de Ouali, que acabó demostrando ser un gestor avanzado de marketing en redes sociales, recomendando herramientas, aconsejando o advirtiendo según su experiencia.
La ponencia comenzó con un vídeo bastante recomendable sobre la evolución de los medios sociales, que por razones técnicas allí no pudo escucharse todo lo bien que debería, y que incluimos a continuación:
Como cabía esperar, desde el principio de la conferencia se habló de Google Instant, que hace aún más importante la actualización y "ser el primero" o "el más reciente" en hablar sobre algún tema. Esto será lo que te ayudará a posicionarte en Google frente a otros en tus mismas condiciones, y esto es lo que hace aún más relevantes las redes sociales, dada la frecuencia de actualización que permiten y la capacidad de viralidad que aportan.
Se subrayó mucho la importancia no de estar en todas las redes sociales que podamos, sino de estar en las justas, en las que creamos que les podamos sacar mayor partido, o al menos en las que creamos que vamos a tener suficiente tiempo para mantener actualizadas. Y es que más vale tener una cuenta en una red y sacarle el máximo partido a esa comunidad (siempre tenemos que perseguir un objetivo final: vender, hacer marca, etc.), que estar presente en muchas redes sociales y dedicarse a publicar el mismo contenido en todas.
Por eso es muy importante conocer los resultados que nos dan las acciones en cada red social, cómo se comporta cada público, si consigues que te mencionen, etc. Para esto, cada red o medio social suele tener su propia herramienta de estadísticas, o puedes hacer cosas como buscar tus propias menciones en Twitter o en Google y saber así la repercursión que están teniendo tus acciones, pero muchas veces esto no es lo suficientemente preciso o no nos da datos suficientes.
Para automatizar este seguimiento podemos usar herramientas como Trackur, Gist, la creación de Alertas de Google o la filtración de búsquedas por "Tiempo real" desde Google.
Debemos tener en cuenta que si realmente queremos conocer el comportamiento de los usuarios de cada una de nuestras redes sociales, tenemos que tener como mínimo un año de muestreo, ya que su comportamiento cambiará considerablemente según la época, según el volumen que vaya adquiriendo la comunidad, etc.
Aunque en ocasiones pueda parecer que la estrategia de marketing en redes sociales no tenga ninguna influencia en SEO (los enlaces desde redes sociales se indexan, pero no aportan valor a la página de cara a buscadores), una buena estrategia en medios sociales aporta dos cosas que influyen en SEO:
- Link baiting. Puedes conseguir que la gente hable de ti en su propia web o blog, o que te recomiende en otras páginas, lo que sí te ayudará para el SEO.
- TrustRank. Si se está hablando mucho de tu marca, aunque sea en redes sociales, sí que mejorará la consideración que los buscadores tienen de tu página y puede mejorar tu SEO.
A nivel práctico, Ouali nos dio unos cuantos consejos interesantes para la gestión de marketing en redes sociales, de los cuales nos resultaron más útiles:
- Hay que tener cuidado con usar un perfil de Facebook con fines comerciales. Facebook sólo permite la creación de páginas con fines comerciales, y si descubre que estás utilizando un perfil, te lo eliminará sin previo aviso, perdiendo toda tu actividad y los contactos que tuvieras. Además esto está siendo cada vez más detectado y perseguido por parte de Facebook.
- Es muy recomendable utilización de los plugins o badges que tiene Facebook para integrar en tu web tu página de Facebook o elementos como un botón "Me gusta", un chat en directo, etc. Esto aportará actividad a tu página web, a tu página en Facebook y además lo que los usuarios hagan en tu web saldrá publicado en sus perfiles, haciéndolo visible a todos sus contactos y aportándote más tráfico y seguidores.
En definitiva, la charla de Ouali nos aportó algunos nuevos conocimientos y nos intentó mostrar los beneficios de las redes sociales desde un punto de vista SEO y enfocado a objetivos, punto que en muchas ocasiones se olvida en este tipo de marketing. Además nos dejó con un buen sabor de boca de cara a nuestra asistencia a WebCongress Málaga.
Mucho se está hablando en los últimos días sobre la recién aprobada reforma laboral, y sobre las consecuencias que tendrá en los derechos de los trabajadores.
Uno de los puntos que, según los sindicatos, se verá más afectado por esta reforma, será la prevención de riesgos laborales. Según alerta CC.OO., los cambios en la organización del trabajo se traducirán en estrés, ansiedad, depresión, apatía o agobio.
La reforma laboral limita las condiciones de trabajo y los principios de representación y negociación colectiva, además de añadir incertidumbre y presión ante la posibilidad de pérdida del puesto de trabajo.
Además, según apunta UGT, al aumentar el número de trabajadores temporales aumentará también la siniestralidad laboral, ya que éstos son los que sufren un mayor índice de accidentes de trabajo. Esto se une a que la reforma laboral va a permitir a las ETT's trabajar en sectores de riesgo, y además se permite al empresario modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
Ante este panorama, se hace más importante que nunca la formación en prevención de riesgos laborales, para garantizar la seguridad y salud laboral en el puesto de trabajo. La oferta formativa en este sentido actualmente es muy amplia, encontrando muchas posibilidades de realizar cursos gratis de prevención de riesgos tanto para trabajadores como desempleados.
Según un estudio realizado por Infoempleo, este mes de septiembre supondrá el comienzo de una nueva etapa de optimismo entre las clases directivas españolas, que esperan un aumento en la demanda y además el 48% están dispuestos a reemplezar a sus trabajadores jubilados.
Según el Índice de Perspectivas Profesionales (IPP), elaborado por el Instituto de Estudios Laborales, el 31% de las empresas espera un incremento en el número de empleados, mientras que el 30% cree que habrá reestructuraciones. La mayoría de los nuevos fichajes irá destinado a la base del organigrama, siendo el 27% técnicos y el 17%, recién graduados.
Los sectores con mayores expectativas de contratación serán las tecnologías de la información, finanzas, ingeniería y logística. También el sector comercial, siempre falto de personal (especialmente para puestos de comercial) volverá a demandar trabajadores.
Otros dos sectores donde habrá oportunidades de trabajo en septiembre serán el automóvil y la enseñanza, además de todo lo relacionado con los recursos energéticos y se espera una ligera recuperación de la construcción.
Además habrá que prestar atención a una serie de profesiones que demandarán personal cualificado, como el Cuidado especializado de ancianos, debido a la entrada en vigor de la Ley de Dependencia; prevención de Violencia de género; Vigilante de seguridad para entidades públicas o privadas; y personal con certificaciones Microsoft.
En este momento es muy importante tener la cualificación necesaria para optar a estos puestos de trabajo. En Infocurso te ofrecemos toda la formación que puedes necesitar para conseguir un empleo en septiembre.
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